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작성자 관리자 작성일20-10-23 14:57 댓글0건

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안녕하세요 배준석 변호사입니다.

 

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제가 금번 징계해고 컨설팅센터 홈페이지를 오픈하게 되었습니다.

인사말씀 및 업무 진행에 대한 안내의 말씀드립니다.

 

노무사건은 임금이나 근로시간, 휴가 산정과 같은 말 그대로 노무 실무부터, 해고, 징계와 관련한 노동위원회 부당해고 구제신청, 해고등 무효 확인 소송, 임금 소송에 이르기까지 그 범위가 대단히 넓습니다. 그리고 이러한 이슈들은 모두 별개인 것처럼 보여도 밀접하게 연결되어 있습니다. 그럼에도 업무영역의 구분으로 소송 등은 변호사가, 노무 실무는 노무사가 처리하는 방식으로 이원화 된 경우가 많았고, 이러한 이유로 종합적인 컨설팅에 제한이 존재하였던 것도 사실입니다.

 

그러나 노동법규의 개정 등이 계속하여 이루어지고 있어 종합적인 컨설팅을 원하시는 분은 많은 상황입니다.

이러한 수요에 부응하고자 한 회사에서 사내변호사와 사내노무사로 같이 근무한 인연인 장혜미 노무사를 자문 노무사로 모시고, 필요에 따라서는 유기적인 업무협조를 하여 최선의 컨설팅을 제시하고자 합니다.

 

다만 변호사와 비변호사의 동업 등에 대한 규제의 취지에 따라, 변호사와 자문노무사가 함께 동업하여 사건을 수임하는 방식으로 진행하지는 않습니다. 변호사와 노무사의 유기적인 조력이 필요하신 경우에는 양 쪽을 모두 개별적으로 선임을 하시어 진행하시는 것이 가능합니다. 이러한 선임방식은 자문에서도 동일합니다.

 

양 쪽을 모두 선임하시는 경우에는 업무 부담이 경감되는 점을 고려하여 제 수임료에 대한 조정이 가능하고, 노무사님도 단독 진행 사건보다는 비용을 조정하실 것으로 예상되므로, 비용에 대한 부담이 폭증할 우려도 덜어 드리겠습니다.

 

모쪼록 노무와 관련한 법률 수요가 있으시다면 연락 주십시오. 종합적인 해결방안을 제시해 드리겠습니다.

감사합니다.

 

 

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